C 15 по 31 октября приема в Офисе нет
+7 (924)-866-87-18


Заказать звонок

Обучение и развитие

Обучение и развитие


Развитие персонала – одна из функций HR-службы предприятия. В каждом отдельном случае специалисты по развитию персонала выбирают свой метод реализации этой функции. При этом учитывается план стратегического развития компании (в частности, стратегия персонала) принимается во внимание информация об уровне профессионального и личностного развития каждого сотрудника, полученная по итогам проведения оценки. После этого формируется программа развития персонала.

Несмотря на то, что тема обучение и развитие персонала не нова, руководителей и менеджеров по персоналу по-прежнему интересует: как построить оптимальную для организации систему, которая позволит достигать поставленных целей и минимизировать затраты.

В направлении  «Обучение и развитие персонала» специалисты нашей компании  имеют многолетний опыт работы и могут  предложить как различные подходы к обучению и развитию персонала, так и всевозможные программы по обучению персонала. Программа развития персонала может быть предложена по различным темам на выбор. Уникальным преимуществом компании является возможность разработки совершенно новой программы обучения «под ключ».


Обучение и развитие персонала, направления работ:

Тренинги тренеров
Тренинги и семинары
Коучинг руководителей

Организация тренингов по заказу Компаний
Разработка тренингов «под ключ»

 

Кому нужна программа развития персонала?

1.     Программа развития персонала нужна для планирования действий персонала, обеспечивающих достижение годовых и более долгосрочных целей организации. Если подобная программа не расписывается, то некоторые действия могут быть не сделаны (о них не подумают, не вспомнят, их не успеют сделать и т.п.), и цели рискуют быть недостигнутыми;

2.     Программа развития персонала нужна для планирования Вашего времени.

3.     Программа развития персонала нужна для планирования Ваших затрат, чтобы быть уверенным в наличии ресурсов для его финансирования.

4.     Программа развития персонала (включающая бюджет) нужна Вам как инструмент для переговоров с руководителем и коллегами при принятии решений.

5.     Программа развития персонала нужна Вашему руководителю для того, чтобы убедиться в том, что ресурсы расходуются адресно и оптимально на достижение поставленных целей;

6.     Программа развития персонала нужна финансовому отделу для планирования денежных потоков, затрат и обеспечения финансовой стабильности компании.


Оформите заявку на сайте, мы свяжемсяс вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Заказать услугу

Возврат к списку