C 15 по 31 октября приема в Офисе нет
+7 (924)-866-87-18


Заказать звонок

Оптимизация численности персонала

Оптимизация численности персонала


Экономить ресурсы, необходимые для ведения бизнеса, стремится каждый грамотный руководитель. Затраты на персонал составляют значительную часть затрат большинства компаний, поэтому оптимизация численности персонала – важная задача, решение которой необходимо для эффективного ведения бизнеса.

Оптимизация численности персонала возможна за счет
  • оптимизации основных бизнес-процессов и организационной структуры;
  • использования более квалифицированного персонала;
  • повышения производительности труда;
  • регулярной оценки занятости персонала;
  • нормирования труда;
  • создания эффективной системы управления персоналом.

Основные этапы проекта «Оптимизация численности персонала»
  • Анализ функционирования компании (вид деятельности, стадия развития, основные бизнес-процессы, стратегические и тактические цели, прибыльность, система управления);
  • Оценка существующей организационной структуры, системы распределения функций и системы управления персоналом;
  • Оценка целесообразности использования нормирования труда;
  • Расчет трудоемкости и расчет штатной численности;
  • Оценка квалификации персонала тех подразделений, где за счет этого возможно сокращение численности;
  • Выработка рекомендаций по оптимизации численности персонала и повышению производительности труда;
  • Проектирование организационной структуры на будущее;
  • Разработка плана действий в связи с оптимизацией численности персонала;
  • Проведение информационных мероприятий для персонала.

Оптимизация численности персонала, результаты работ
1. Отчет, содержащий следующие разделы
анализ основных бизнес-процессов, организационной структуры и распределения функций с обозначением проблемных мест и рекомендациями по корректировке;
анализ системы управления персоналом;
характеристики сотрудников, прошедших оценку;
рекомендации по оптимизации численности персонала и повышению производительности труда.
2. Проект Положения об организационной структуре, спроектированной на будущее.
Отправить заявку на услугу: оптимизация численности персонала и повышение производительности труда

Оформите заявку на сайте, мы свяжемсяс вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Заказать услугу

Возврат к списку